Le Prix de co-leadership des étudiant(e)s du RTSA amplifie la voix des personnes en formation dans la gouvernance de la recherche et leur donne les outils nécessaires pour devenir des vecteurs de changement en science du neurodéveloppement et en engagement communautaire.
Le Réseau pour transformer les soins en autisme (RTSA) est fier d’annoncer les récipiendaires du Prix de co-leadership des étudiant(e)s du RTSA 2025–2026, une initiative visant à développer le leadership stratégique et l’engagement actif de la relève en recherche sur le neurodéveloppement.
Rencontrez les récipiendaires du Prix de co-leadership 2025–2026 du RTSA :
Les lauréat(e)s de cette année ont été sélectionné(e)s pour leur excellence académique, leur engagement communautaire et leur volonté de transformer le milieu de la recherche. Chacun(e) sera jumelé(e) à l’un des comités stratégiques ou groupes de travail du RTSA, et pourra ainsi acquérir une expérience concrète en matière de gouvernance, de formation, de science ouverte, de recherche inclusive et intersectorielle, d’engagement communautaire et de mobilisation des connaissances.
« Le leadership ne devrait pas être une étape qu’on atteint plus tard : il se construit dès maintenant par une participation significative », souligne Mayada Elsabbagh, directrice du RTSA. « Ce prix permet à la relève de façonner l’avenir de notre réseau tout en développant les compétences pour y jouer un rôle clé. »
Grâce à une bourse pouvant atteindre 10 000 $ et un financement renouvelable, le Prix de co-leadership soutient les étudiant(e)s à la maîtrise, au doctorat et au postdoctorat dans le développement d’un leadership durable au sein du réseau et au-delà. Il renforce aussi les liens avec les partenaires communautaires, en reconnaissant l’importance de la collaboration pour bâtir un avenir plus inclusif pour les personnes autistes et celles ayant d’autres conditions neurodéveloppementales.
« Ce prix dépasse l’occasion de leadership : il représente une avancée concrète vers une gouvernance de la recherche plus démocratique », ajoute Mélanie Couture, co-directrice du RTSA. « Il permet à la relève de s’intégrer dès aujourd’hui aux structures qu’elle contribuera à diriger demain. »